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连云港市总多举措化解澳门永利娱乐场手机争议

江苏工人报数字报 2019-05-23 08:40

本报讯 (特约记者 刘毅  通讯员 杨梅娟 易怀丽) 连云港市总工会搭建“调裁诉代”澳门永利娱乐场手机争议一体化调处平台、建立工会法律维权立体服务网、推行“老总调解员”,多措并举化解澳门永利娱乐场手机争议。去年以来办结各类澳门永利娱乐场手机争议1600多件,为职工讨回工资、工伤赔偿等各项费用3800多万元。工会法律维权的社会影响力不断扩大。

为更好地服务职工维权,连云港市总相继开通工会法律维权微博、微信公众号,组建“连云港市工会法律服务工作”QQ群,在中国工会普法官方微博开设“小易说法”、在“连工惠”平台开设“法律服务”等栏目,为困难职工搭建快捷维权通道;与市、县(市、区)总工会澳门永利娱乐场手机争议调处实体平台对接,形成工会法律维权的立体服务网络。利用微博、QQ群等网络调解渠道,为异地农民工、大学毕业生等提供法律咨询、调解160多人次。

市总从“找老板说事”入手,主动吸纳企业老板为特邀调解员参与案件调处,举办专门培训班,赠送《江苏省“一办法七条例”》汇编等工会法律法规,加强“老总调解员”培训。目前,全市“老总调解员”已有50多位,参与化解调解各类澳门永利娱乐场手机争议100多件,调解成功率达100%,澳门永利娱乐场手机争议同比下降40%。“老总调解员”做法被评为“江苏省基层工会法律维权工作示范项目”。

在市、县(区)总工会建立澳门永利娱乐场手机争议一体化调处平台的基础上,连云港市总推动平台建设向基层延伸。在非公企业集中的洪门工业园区,由市、区和街道三级工会共筹资金,按照区域级标准化法律服务平台建设要求,建成全省首家工业园区“调裁诉代”澳门永利娱乐场手机争议一体化调处平台,并聘请专职人员负责园区及周边企业劳资矛盾排查、澳门永利娱乐场手机争议调处等工作;去年成功打造了首家乡镇一级澳门永利娱乐场手机争议一体化调处平台。目前,这种模式已在全市陆续推开,县区、街镇、企业三级工会利用自身优势,已联动化解澳门永利娱乐场手机争议等各类矛盾380多件。

针对重大、复杂的突发性、群体性澳门永利娱乐场手机争议案件,推动建立工会、人社、公安、法院等多部门参加的澳门永利娱乐场手机争议联动调处机制,“裁调对接”、“诉调对接”,实施全程援助,促进纠纷彻底解决。目前,全市工会通过一体化平台、联动化解澳门永利娱乐场手机争议纠纷670多件,帮助上千名受援者讨回近2000万元工资及补偿款。市总工会还积极利用协调澳门永利娱乐场手机关系三方机制,实现“工会调解仲裁确认”,即澳门永利娱乐场手机人事争议仲裁委员会在立案前或立案后,征得双方当事人同意,将案件移送给工会先行调解,,达成协议后,由仲裁委对调解协议进行法律效力确认;或者工会将自行调解成功的澳门永利娱乐场手机争议调解协议,交由仲裁委进行法律效力确认,解决了工会调解协议没有强制执行力的问题,有效缩短了澳门永利娱乐场手机争议处理周期。


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