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工会助力 巧做红娘 常州工会三年来让168对有情人喜结良缘

2020-07-07 17:43

7月5日,22位来自常州市各企事业单位的单身青年职工相聚在金融行业工会职工之家,开展交友联谊活动。欢声笑语中,渡过了一个快乐浪漫的下午。因为疫情原因,考虑多种因素,活动规模较小,但效果明显,因为市总工会除精心筛选参与人员,还有意识将匹配度更高的男女生序号排一起,让他们在活动中有更多机会近距离接触,活动结束,即有3对相互中意,达成恋爱意向。

次日,在工会红娘志愿者微信群里,兰陵街道工会的徐勇发一张照片:他给自己牵线的一对新人赠送市总工会的新婚礼物--羊毛被,引得群内其它红娘纷纷点赞。今年以来,虽然疫情严重,但工会红娘积极开展一对一的牵线搭桥,共介绍相亲218对,70对确定恋爱关系,还有11对男女步入了婚姻殿堂。

近年来,应企业和广大职工的强烈要求,为促进企业的发展、社会的和谐稳定,立足“企业所需、职工所盼、工会所能”,常州市总工会全力打造 “相约工会 牵手幸福”为主题的工会红娘志愿服务新品牌,在践行社会主义核心价值观过程中,宣扬正确的婚恋观、交友观、价值观,营造良好的家风、民风、社风。2018年以来,全市各级工会已组织196场单身职工交友联谊活动,上万名职工参与活动,有758对成为恋人,78对已经步入婚姻殿堂。

交友联谊体现“四性”

常州工会单身职工交友联谊活动体现“性”:一是真实性。各单身职工的信息均由单位工会收集、审核提交,确保人员的道德品质和个人素质。二是安全性。为保证各单身职工人员信息的安全性,市总要求各级工会严格把关和控制,不允许将单身职工的信息透露给任何机构和个人,只有本级工会人员才掌握职工的信息。三是实效性。与社会上各类商家、婚介服务机构相比,各级工会组织活动更注重实效,而非宣传效应。不追求活动规模,对报名单身职工的年龄、学历、工作岗位等细分后,将他们分类组织活动,同时非常注重活动细节,循序渐进,从破冰游戏开始,通过个人介绍和五分钟约会、游戏等,帮助他们相互熟悉、解除尴尬。四是公益性。始终坚持服务的公益性,不收取任何费用,为单身职工们提供一个纯交友的平台,帮助他们扩大交友圈子,认识更多朋友,有机会找到心仪的另一半。由于全心全意为职工服务,从单身职工的实际需求出发,所以市总组织的活动具有强大的生命力,生根开花,结出硕果,在社会上影响广泛,职工参与热情度很高。

助力脱单用好“四策”

工会红娘志愿服务队,是常州市总工会为帮助单身职工脱单的又一创新之举。在组织单身职工交友联谊活动过程中,市总工会发现,部分职工由于性格内向,在婚恋过程中遇到困难,但又不太愿意参加交友联谊活动,需要点对点的精准帮扶。为此,常州市总工会成立工会红娘志愿服务队,队员主要由各级工会干部和女工委员组成。三年来,在全市各级工会红娘志愿服务队的帮助下,工会红娘们牵线1267对单身职工,470对达成恋爱意向, 90对已经洞房花烛。

为做实做好工会红娘志愿服务队工作,常州市总工会采取四大措施:一是搭平台。成立队伍之后,即建立工会红娘志愿服务队微信群,通过微信群这个平台,工会红娘们随时在群内发布本单位单身职工的信息,通过网络,沟通协调,更快速地为他们提供交友机会。二是搭网络。为提升服务覆盖面,常州市总工会除建立本级工会红娘志愿队之外,积极倡导全市各辖市、区、产业局、直属单位、规模企业建立志愿分队,至目前,包括市总在内、全市各级工会红娘成员已达500多位。三是强素质。为调动各级工会红娘志愿分队、志愿者工作的积极性,市总工会定期组织培训、召开工会红娘志愿总队、分队长例会,制定工作计划,提出目标任务。四是树典型积极开展工会红娘志愿服务活动竞赛,评选出常州市首批十佳工会红娘和优秀红娘,让优秀红娘们传授经验、交流心得,帮助她们掌握人际沟通技巧,辅导和帮助单身职工提升情商。

正确引导树好“四观”

针对当前在一些企事业单位出现的剩男剩女、大龄未婚现象,常州市总工会积极开展调研,调查发现:很多青年男女在择偶时,有各种各样的标准,例如:一定要机关事业单位的、要公务员;要常州本地的,不想找外地人;要年收入高于10万以上的,必须买得起房子;又或者是颜值控:要长得清纯可爱,但又要魔鬼身材;既要身高达到180以上,又要有穿衣显瘦、脱衣有肉,林林总总的条件,反而让他们自己耽搁了最好的时光,最后难以找到合适的对象。

为此,常州市总工会又通过三种方式来帮助青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观和婚恋观。一是培训上课。每次组织单身职工交友联谊活动,上课这个环节必不可少,红娘们与单身职工们聊聊:找对象什么最重要?今后婚姻生活中什么最重要?各种形势分析,外加鲜活案例,有效让他们重新定位自己,选择合适的对象。二是红娘辅导。不管是组织单身职工交友联谊活动,还是一对一相亲介绍,工会红娘们都参与其中,及时了解单身职工的想法和意向,帮助他们梳理思想、信息传递和牵线搭桥,从而大幅提高男女配对的成功率。三是建立阵地。鼓励各级工会利用自身活动阵地,建设“工会红娘工作室”,常州市总工会给予资金扶持和业务指导,目前全市已建有11家工会红娘工作室。工作室的建立,不仅为单身职工提供一对一相亲服务,更方便职工随时上门求助。

168对职工喜结良缘,如此显著的成果,让常州工会红娘工作社会影响力越来越大,很多职工、家长纷纷到市总工会求助,或者来电咨询。央视七套《乡约》栏目来常州制作三期专题节目,并授予常州市总工会“中央电视台《乡约》红娘志愿服务队常州之家”之称;去年,常州市总工会还举办一场集体婚礼展示工作成果。“相约工会 牵手幸福”,在帮助单身职工解锁婚恋幸福密码、追求温暖家庭港湾的路上,工会红娘之路必将越走越宽广。

(记者吴文龙通讯员周凌虹)


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