列表详情
首页 > 专栏> 企业瞭望 > 新闻详情

连云港港工:插上“科技创新”的金翅膀

2019-08-05 11:07

近日,连云港港务工程建设有限公司捷报频传,摘得第十六届中国土木工程詹天佑奖、中国土木工程詹天佑创新集体奖两项国家大奖,荣获全国水运建设行业工程质量评选的最高奖——水运交通优质工程奖。公司总经理李照东欣喜地告诉记者,这都是公司重视技术创新、充分发挥技术优势、不断推进新技术、新工艺、新设备带来的丰硕成果。

科技英才,屡建奇功

上世纪八十年代,港口技术研发领军人物高兆福所在团队历时4年研发爆破挤淤技术终获成功,在交通部基建局和科学院能源委的联合鉴定会上,获得众多专家“国内首创,国际领先”的高度评价,该技术获得国家科技进步二等奖、科学院一等奖。

爆破挤淤技术先后应用到连云港7万吨级航道、15万吨级航道围堤、25万吨级码头围堤等多个工程的爆炸处理软基施工中,为连云港港节约工程造价几个亿。该技术也成为交通部重点技术成果,在全国沿海使用,为国家节省工程投资数百亿元。因此,高兆福被称为是从“淤泥里炸出黄金”的人,并获得全国澳门永利娱乐场手机模范、全国五一澳门永利娱乐场手机奖章、交通部科技英才等诸多荣誉。

随着环保要求的提高,开山炸石抛填建港的希望越来越小,如何寻找建港的替代品成为当下急需,而炸出的淤泥以及当地碱厂、煤厂等排出的废料如何更好利用也成为当务之急。高兆福想研发一种添加剂把废渣、废淤结合,变废为金。

功夫不负有心人,最终高兆福研究出利用碱厂碱渣、火电厂的粉煤灰、炼钢厂的矿渣等工业废渣以及取之不尽的海底淤泥固化形成高强、高质、无污染的新型建筑材料的新型工艺,替代高耗能的水泥和日益紧缺的砂、石、土资源,不仅实现了绿色发展,还延长了工业产业链。

培育人才,激励创新

近几年,公司相继引进了100多名大学生,加大培训力度,走出去和引进来相结合,使他们快速成长成为技术骨干。公司鼓励他们考取相关职业(执业)资格证书,给他们营造好的发展平台,做到人尽其才,人尽其用;出台“三星人才”培养计划,加强了“项目管理人才、市场经营人才、技术管理人才”三支人才队伍建设,积极开展后备人才培养选拔活动,对新进大学生和年轻技术人才做好职业规划,畅通人才职业化成长通道,让有能力、有实力、有担当、肯奉献的员工在技术、待遇方面获得提升。迄今为止,有30余名80、90后走上了公司中层管理岗位,3名80后走上了集团中层领导岗位,10余名技术人才在招聘中被选聘为项目经理或者副经理。

从2007年到2018年,公司连续11年获得全国交通行业优秀质量管理小组荣誉称号。10多年来,公司有20余项QC小组成果分别获得省、市建筑业一、二、三等奖和优秀奖,近10项获得全国、省QC小组优秀发布奖。

公司加大对新技术项目的费用投入,仅2018年投入近500万元,通过创新创优,加强传统工艺的改进,如采用模袋砼护坡替代传统的围堤外侧干砌块石护坡施工工艺等。

公司从2016年至2019年连续开展“科技论文、施工工法”评比活动,每次评比都会选出一、二、三等奖;共征集科技论文45篇,施工工法1篇,并据此出版论文集三部。评比活动给青年人搭建了展示才华的平台,论文集的出版为公司今后施工建设提供了宝贵的经验和技术传承。

智慧工地,现代管理

在徐圩港区施工现场,科技的力量得到最大发挥,实现了真正的“智慧工地”。徐圩片区副经理于二跃告诉记者,目前他们正在使用BIM建设工程项目管理信息系统,对工程项目进展过程中产生的海量信息,包括文字、图形文档和声音、视频资料实现有效存储和快速查询,能够提升施工速度,提高施工质量。施工人员有70%以上学会了应用BIM软件,大大提升了工作效率。

此外,徐圩片区采用摄像监视系统,覆盖整个施工现场,工地视频监控采用分布式监控集中管理的模式,在工地现场安装存储网络视频服务器;通过摄像机采集图像,通过联通3G/4G、WIFI等接入方式将视频信号传输到监控中心系统平台上进行集中监控管理。

使用进度模拟,在电脑系统内建立三维模型进度,技术人员根据现场施工进度,录入实际进度信息并自动对应模型构件,使现场进度三维可视化。依据二维码信息为现场施工提供指导,如管理及作业人员可通过扫描二维码,查看自己所需预制构件类型、砼标号、桩尺寸等信息。记者发现,二维码管理配电箱的日常巡检,扫码记录配电箱的箱体、插座、接线等安全检查,相比传统纸质更加方便、快捷,更能做到后台统一管理。

 特约记者 刘毅 通讯员 唐海荣


澳门永利娱乐场手机

澳门永利娱乐场手机